Invest in yourself. Now.

YL Leadership - Jaarprogramma - Mei 2018 - Mei 2019

De huidige ontwikkelingen in de samenleving vragen om nieuw leiderschap. Leiders die beseffen dat de wereld niet mechanisch is en uit losse inwisselbare onderdelen bestaat, maar verbonden: alles hangt met alles samen. Vanuit die totale verbondenheid jezelf en anderen kunnen leiden met werkelijk vernieuwende innovaties die tot gezamenlijke groei leiden – dat is de ultieme vorm van leiderschap.

Veel leiders zijn generalisten, weten van veel een beetje, en sturen specialisten aan. Het huidige leiderschap vraagt echter om meesterschap: dat betekent dat je de termen generalist en specialist overstijgt. Alles draait om totale verbondenheid, zodat je in het moment en dus totaal afgestemd met alles en iedereen, leiding kunt geven.

In het Jaarprogramma starten we met een reis ‘naar binnen’, het fundament van meesterschap: helder weten wie je bent. Vernauwende denk- en gedragspatronen kun je loslaten. Je denken, je intuïtie en je handelen raken haarfijn op elkaar afgestemd. Je wordt een leider uit één stuk: er is geen verschil meer tussen wie je bent en wat je doet. Je unieke kwaliteiten komen vanzelf aan het licht en tot wasdom. En je wordt gevoelig: je loopt de tijd perfect getimed vooruit. Veranderingen overvallen je niet langer, je geeft ze zelf vorm. Het lijkt alsof alles wat gebeurt precies zo hoort te zijn. Je komt in een ‘flow’: een bron van oneindige creatie staat je ter beschikking. Ideeën borrelen op die veel verder gaan dan wat je met je hoofd zou kunnen verzinnen. Het meesterschap ontvouwt zich.

Je leert vervolgens de finesses van ‘Holding the space’: Hoe kun je als leider een team of organisatie vormgeven waarin strategische spelletjes niet langer aan de orde zijn, waarin iedereen elkaar bekrachtigd? Je leert nieuwe dialoog- en innovatie-technieken, afgestemd op jouw unieke leiderschap. Je ontdekt hoe je een leergierige, open, flexibele en innovatieve cultuur kunt ontwikkelen, dat talent aantrekt en betrokken houdt. Vanuit complete verbondenheid weet je in elk moment wat anderen mensen in je team nodig hebben. Je leidt het team als een zwerm vogels. Omdat innovaties zijn ingebed in het grotere geheel dat je helder voor ogen hebt, zijn ze vanzelfsprekend duurzaam. Je geeft niet alleen leiding aan jezelf en anderen, maar ook aan noodzakelijke veranderingen in de wereld. Het meesterschap raakt in vogelvlucht.

Aantal dagdelen: 32
Locatie: Italië (leiderschapsretraite) en Amsterdam
Kosten: 6500 euro excl. BTW*

*Betalen in termijnen in mogelijk

Praktische informatie

Locatie Amsterdam/Italiƫ
Van 21/05/2018
Tot 21/05/2019
Prijs Normaal € 6,500.00
Prijs Studenten € 6,500.00
Beschikbaarheid 6

Log In om in te schrijven